LEADING-LAB 2019

Un cercle collaboratif autour du « métier » de dirigeant

UN DISPOSITIF DE DEVELOPPEMENT MANAGERIAL réservée à 12 cadres dirigeants

PUBLIC : des cadres dirigeants expérimentés, toutes fonctions confondues

 LEADING-LAB en bref...

# Apports théoriques (évolutions de l’entreprise, le pouvoir, l’autorité, la légitimité…)


# Apports pratiques (règles de l’expression orale, corps, gestuelle, voix…)


# Expérimentations à travers mises en situations, résolutions de problèmes, partage d’expérience et jeux de rôle.

# Ouverture de chaque demi-journée par un déjeuner.


# A la suite du déjeuner, apports théoriques, apports pratiques ou expérimentations au gré des situations


# L’après-midi s’achève avec la synthèse des enseignements par l’ensemble des participants.

METHODE

OBJECTIFS

4 DEMI-JOURNEES 

UNE JOURNEE FINALE

# Prendre de la hauteur en « sortant le nez du guidon »


# Acquérir de nouveaux réflexes en matière de communication


# Développer le goût de l’innovation et de l’expérimentation


# Décrypter les principaux enjeux des entreprises contemporaines

Full Name

Job Title, Company

 TEMOIGNAGES

"Cette formation est très enrichissante pour plusieurs raisons : le partage d'expériences entre managers, des conseils honnêtes, des sessions adaptées à nos problématiques, et enfin une animatrice qui ne nous ménage pas ! Le tout avec beaucoup de bienveillance !"

Directeur RSE d'une entreprise de la grande distribution

"Je suis ravie. Nous avons à chaque fois eu beaucoup de plaisir à nous retrouver. L'intervention de l'expert sur les stéréotypes m'a été très utile. Le cycle m'a beaucoup aidée à progresser et à prendre des décisions".

Directrice financière d'un groupe de grande consommation international

Directrice diversité d'un groupe de grande consommation

"Ce cycle, avec ses différentes phases centrées sur la réflexion et sur la mise en pratique, nous permet de prendre du recul dans un cadre détendu et fructueux. J'ai beaucoup apprécié l'atelier sur la prise de parole en public".

Directeur ingénierie d'une entreprise de transport

"J'ai apprécié de pouvoir prendre du recul, sortir des approches scolaires, découvrir de nouvelles manières de manager pour prendre de la hauteur".

"Les mises en situation et les partages de pratique m'ont été très utiles pour mieux comprendre comment se fonde une légitimité. J'ai beaucoup aimé les regards croisés et la bienveillance du groupe."

DRH dans le secteur de l'assurance

"Ce cycle est unique en son genre. Les rencontres avec les membres du groupe m'ont permis de comprendre que nous vivions toutes les mêmes situations. J'ai pu aller au-delà de ma zone de confort, progresser dans ma manière de progresser."

Directeur asset management dans le secteur de l'immobilier

Un cadre propice au travail

Le  Cadre Vert, 1 bis rue Mallet Stevens, Paris 16 (métro Ranelagh)

18 février, 19 avril, 21 juin, 20 septembre, 15 novembre

Demi-journées

13h-18h

Inclus : déjeuner, goûter

Le planning des rencontres

Une journée

10h-18h

16 décembre

Inclus : collation de bienvenue, déjeuner, goûter

Le LEADING-LAB est conçu et animé par Catherine Blondel-Coustaud

LEADING-LAB est conçu et animé par Catherine Blondel-Coustaud
Normalienne (philosophie et sciences sociales), ancienne élève de l’IEP Paris et de l’ESCP, elle a fondé VIS-A-VIS, cabinet au service des dirigeants.
Elle les conseille, tout au long de leur parcours professionnel, de la prise de fonctions à la mise en œuvre d’un nouveau projet, mais aussi lors de situations délicates.
Elle a également créé et dirigé le séminaire » Diriger Aujourd’hui » puis « l’Ecole des Femmes », à l’Institut de l’Ecole normale supérieure rue d’Ulm, de 2002 à 2015.

Catherine Blondel a notamment publié Si les patrons savaient… (Ed. Seuil), Petit traité de philosophie à l’usage des accros du boulot (Ed. Village Mondial), Profession PDG (avec Olivier Basso, ed. Village Mondial), Quand le travail fait symptôme (Vis-à-vis Ed.), L’économie autrement (Coll., Descartes), Diriger aujourd'hui (Institut ENS, 2014), Dictionnaire de l’Ecole des Femmes, Hommes & Femmes dirigeants (Institut ENS, 2015). Elle écrit tous les mois sur Linkedin.

La participation à LEADING-LAB s’élève à 6000 € HT par personne

Frais de restauration inclus.

Me contacter : vis-a-vis@wanadoo.fr

Téléphone : 06 07 99 05 39 

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